我试用期签订了合同,试用期内我急辞要扣除我15天的工资,这是 我试用期签订了合同,试用期内我急辞要扣除我15天的工资,这是违法的吗
2016-04-29 19:59 ask201……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2016-04-29 20:06
你好,违法,申请劳动仲裁解决
2 潘建强律师 2016-04-29 20:20
可申请劳动仲裁维权的
3 110网律师 2016-04-29 20:20
申请劳动仲裁解决
相关法律问题
试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签订任何协议
1个回复试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
1个回复我没有签试用期合同,在试用期内干了十天,请问这十天有工资吗
4个回复试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
5个回复9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
0个回复本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
3个回复您好,我刚到公司签订的试用期为6个月,合同期限为6年,在试用期内
4个回复您好,我是一名在职员工,还在试用期内,没有签订任何的试用期合同
4个回复