申请辞职报告的过程，离职，参加其他工作，但不签合同，算不算违反合同法？
申请辞职报告的过程，离职，参加其他工作，但不签合同，算不算违反合同法？ 我签的1年劳务合同，我看合同上要求要提前一个月提交辞职申请，不然要赔偿损失。如果在我提交申请后，自己离职，去做另外的工作，但是不与他签合同。这样违反合同法吗？
2016-04-29 09:52 tianhb……（重庆－北碚） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-04-29 09:55
这是不合法的，可以找上级主管部门解决的
2 110网律师 2016-04-29 11:05
你们可以想办法协商处理
相关法律问题
签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的
2个回复想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
1个回复你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
0个回复你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
0个回复工作5个月，未交社保，未签合同，交了辞职报告，还可以申请仲裁吗
2个回复公司这次不再续签合同要我离职算不算违反劳动合同法？我该不该要公司给我赔偿？
3个回复未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
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