试用期两个月，第一个月未满公司提出辞退，未签订劳动合同。工资
试用期两个月，第一个月未满公司提出辞退，未签订劳动合同。工资 试用期两个月，第一个月未满公司提出辞退，未签订劳动合同。工资该怎么支付我的工资？
2016-04-28 14:29 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-04-28 14:45
工作多少天发多少工资。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2016-04-28 14:46
按实际工作天数支付
3 吕金律师 电话：15041130159 2016-04-29 09:17
根据实际工作天数支付
4 王丽媛律师 2016-04-28 15:35
实际工作多少天发多少天的工资。
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假
1个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！
0个回复试用期公司没和我签订劳动合同
2个回复