劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发
劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发 劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知 劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知，将发薪日期由每月8号变为每月10号，合法么？
2016-04-26 13:00 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-04-26 13:02
如没违反合同约定，是合法的
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劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知
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