本人与单位发生劳动争议，在争议没解决的情况下单位单方挺发工资
本人与单位发生劳动争议，在争议没解决的情况下单位单方挺发工资 本人与单位发生劳动争议，在争议没解决的情况下单位单方挺发工资，停交社保，是否违法？本人可否以停社保为理由申请解除劳动合同，是否有经济补偿？非常感谢希望给予解答。
2016-04-25 16:24 ask201……（山东－烟台） 已有 2 位律师回答
1 冉兵律师 2016-04-25 16:36
违法的，立即向劳动监察大队投诉。
2 徐学春律师 2016-04-25 20:53
可以的。。。。。。。。。。。。。。。
具体可当面咨询律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
具体可当面咨询律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
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