签了3个月试用期合同，到期之后一个月没签转正合同
签了3个月试用期合同，到期之后一个月没签转正合同 签了3个月试用期合同，到期之后一个月没签转正合同，现在离职公司只按试用期给我发第四个月工资，请问这合法吗？我能拿到补偿吗？
2011-11-04 13:32 xiekey……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-11-11 13:13
不合理，可与公司协商要求发放正常公司，协商不成身亲劳动仲裁解决。
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用过后必须工作半年
2个回复我跟公司起先说好1个月试用期， 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。
1个回复签了一个月的试用期合同现在又要跟我签2个月的试用合同，这样合理吗？
4个回复入职过试用期后，公司没给转正，也没签任何合同。我要怎么处理才能保护我的合法权益。
2个回复试用期到了说还要观察一个月的时间不跟我签合同怎么办?
3个回复在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
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