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大四应届,培训期刚开始,签了服务协议未签劳动合同,需要缴纳违约金吗?
大四应届,培训期刚开始,签了服务协议未签劳动合同,需要缴纳违约金吗? 你好,我是应届大四学生,两周前热一家公司签了服务协议,协议内容是历时三个月的培训期,然后需服务6个月,否则虚缴纳违约金,可是我现在才两周且发现并没有系统培训,如果我现在提出离职,需要缴纳违约金吗?
2016-04-24 13:42 xiaolu……(湖北-武汉) 已有 0 位律师回答
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