试用期后被辞退,公司拖欠工资怎么办 我在一家公司工作了两个月,正好是整个试用期,后来因为内部原因不干了。公司给过我第一个月的工资,第二个月的工资迟迟不给(大于15天),每次催债都说老总不在国内发不了工资,现在老总回上海了还是没有给我明确答复。我试用期工资应该是1800加上饭贴补助,现在手头上有当初的聘用书和辞退信,以及上个月的工资银行卡,工作的时候没有签署过正式的劳动合同,试用期内公司一周要上六天,每天八小时。我想咨询一下可否能通过劳动仲裁维护我的利益。
2011-11-02 21:44 bmz2171(上海) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-11-02 21:46
您好!可以申请劳动仲裁维权!
2 李军律师 2011-11-02 22:19
可以申请劳动仲裁要求公司支付。
3 张向锋律师 2011-11-02 22:28
收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-11-03 09:44
1、你可以申请劳动仲裁,当然也可以拨打劳动监察大队的电话进行投诉。
5 110网律师 2011-11-03 10:56
完全可以的,