我今年4月13日发邮件抄送主管和公司的人事提出辞职，并当天和主管说明了情况
我今年4月13日发邮件抄送主管和公司的人事提出辞职，并当天和主管说明了情况 我今年4月13日发邮件抄送主管和公司的人事提出辞职，并当天和主管说明了情况。也和人事确认了，填写了公司的辞职申请交接单，主管说等走的那天再签字。到现在公司还没有交接工作，主管提出让我做到月底。但是我想5月13日就离职。如果主管拒绝签字，我该怎么处理呢？
2016-04-23 20:56 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-04-23 21:29
已经提前三十天提交辞职申请，到期直接走人。
2 李军律师 2016-04-23 21:34
5月13日你可离职。
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您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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0个回复公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款
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