当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
员工在工作时间未经领导安排,私自开设备,从事与本职无关的工作并把手碰伤,
员工在工作时间未经领导安排,私自开设备,从事与本职无关的工作并把手碰伤, 员工在工作时间未经领导安排,私自开设备,从事与本职无关的工作并把手碰伤,。 可以算工伤吗
2016-04-23 06:57 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 蒋奉军律师  电话:13765588790  2016-04-23 06:57
您好!可能不算工伤。
2 刘丹律师  2016-04-23 11:26
您好!可能不算工伤。
相关法律问题