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我小孩在工作时间身体出现病痛,当班领导安排他在工作室休息。下班后去医院医生当时就安排住院并做了手术,治疗费用医保后个人出资1万多元。我们这种情况原工作单位能给医疗(个人出资费用,术后休养工资)医补助吗?
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2016-03-15 10:01 ask201……(江苏-常州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-16 09:58
属于工伤才存在医疗补助,自身原因产生的疾病,可主张医药费。
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