请问:我们是国企单位!今年遇到公司分离,我们在公司签订了三年劳动合同 请问:我们是国企单位!今年遇到公司分离,我们在公司签订了三年劳动合同,但现在没到期公司要解聘我们,公司早在去年底今年初还在继续招新人,公司这样属不属于违法解聘我们呢!具体应该怎样赔偿我们???
2016-04-22 17:23 ask201……(重庆) 已有 3 位律师回答
1 宋福文律师 2016-04-22 17:56
公司解雇你 需要向你支付 经济补偿
2 110网律师 2016-04-22 18:26
建议您申请劳动仲裁解决
3 朱玉强律师 2016-04-23 07:55
可以主张经济补偿金
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