劳动合同关系纠纷 您好！我和公司签为期2年的合同，合同还有一年才到期。我们正常上班时间是早上8:30至中午12点。我中午12点10分去吃饭，公司经理叫开会我说我去吃饭，吃完饭回来经理就要解聘我！我想请问下这样的情况是属于哪种情况呢？我又应该怎么样维护自己的合同权利呢？

属于违法辞退，你有2选择，或要求继续上班或要求赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

可以要求经济补偿金，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。