用人单位没给员工买社保.如今在上班时间病倒.如何得到合理的权益?
用人单位没给员工买社保.如今在上班时间病倒.如何得到合理的权益? 员工在用人单位工作了四年时间.但是单位一直没给该员工买社保,如今该员工在工作时间突发高血压导致脑部出血.现在昏迷不醒有三天了.而且每天的医药费要7千多.家属负担不起这么高的一个医药费.请问现在该用人单位是否对该事件负责.如用人单位要推卸责任,我们该如何维护我们的权益?该员工的家属该通过什么渠道去争取?
2011-09-24 21:45 天使会飞（广东－中山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-09-24 22:02
可以要求单位承担医疗费用。如有争议，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-09-24 22:38
你好，申请工伤认定。用人单位应承担医疗费用等相关必要合理费用。用人单位拒不承担的，申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-09-24 22:45
用人单位应当承担支付医疗费等费用的法律责任，如用人单位推卸责任，不想承担责任的话，建议你们作为病人家属，先向劳动部门申请工伤认定，工伤认定结果作出后，如果用人单位无异议的话，可以就病人的伤情申请劳动能力鉴定，如果构成残疾的，可以依残疾程度，要求用人单位承担工伤赔偿责任。同时，还可以提出解除劳动关系，要求用人单位支付未购买社保的经济补偿金等。具体程序，建议你们聘请律师办理，或者向你工作所在地法律援助部门申请法律援助。
4 110网律师 2011-09-25 11:30
可以向公司索赔。