劳动合同上写明做五休二，现在又要改制度只能休一天，还要分早晚班来上算不算违法
劳动合同上写明做五休二，现在又要改制度只能休一天，还要分早晚班来上算不算违法 劳动合同上写明做五休二，现在又要改制度只能休一天，还要分早晚班来上算不算违法
2016-04-21 11:46 大米饼（重庆） 已有 2 位律师回答
1 吴志强律师 2016-04-21 11:47
你好，需要支付加班工资
2 110网律师 2016-04-21 11:48
变更劳动合同约定需要单位和劳动者双方协商一致
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