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你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期,应当顺延,之前的劳动合同写明
你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期,应当顺延,之前的劳动合同写明 你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期,应当顺延,之前的劳动合同写明:基本工资从3500调整为5500元 其中基本工资为3000元 到岗津贴为2500 那我病假工资的基数为5500还是3000元?
2016-01-06 10:59 1450882367(上海) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师  2016-01-06 10:59
应3千。
2 110网律师  2016-01-06 11:31
应该为3000元,并打7折。
3 颜莉萍律师  2016-01-06 13:14
个人认为是用人单位恶意拆分薪资架构,基数应该以5500元为准。
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