工资拖欠和无合同问题
工资拖欠和无合同问题 我是做厨师的。今年8月份在白云区以一万五一月承包一厨房。酒楼由于生意不好，在10月17日关门。但还拖欠厨房9月到10月15号的工资一万七没发。讨要多次无果后。找劳动局部门进行调解，劳动局说这属于承包款不属于他们的管辖范围。只说老板答应11月15号结算工资，叫我们在这里等。还有就是当时进酒楼上班没有签定合同。是不是可以申请这段时间的生活补偿，误工费和双倍工资补偿了？谢谢
2011-10-31 18:16 lpi4258（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-31 18:42
应要求劳动仲裁出具不予受理通知书,然后起诉到法院索要.有劳动关系存在证据的情况下,可要求支付没有签订合同的双倍工资及其拖欠工资的赔偿金.
2 孙新律师 2011-10-31 18:56
可以起诉。
3 孙新律师 2011-10-31 20:05
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
4 孙新律师 2011-10-31 20:05
您好，这种情况下，您需要举证证明您与这家公司是劳动关系还是承包关系。如果是劳动关系，属于劳动部门的管辖范围，如果是承包管辖，则不属于劳动部门管辖的范畴，您应直接向法院起诉。
5 李同红律师 2011-10-31 20:13
可以起诉。
6 赵江涛律师 2011-10-31 20:59
可以起诉。
7 徐卫东律师 2011-11-01 09:55
关键要看你们合同的性质。
8 赵亮律师 2011-11-01 10:53
属于拖欠工资的行为，劳动局不受理的情况下，应当出具不予受理通知书。
你可以到法院起诉，要求对方及时支付拖欠的工资，并要求赔偿因此给你造成的实际经济损失，误工费也是经济损失的一种。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
你可以到法院起诉，要求对方及时支付拖欠的工资，并要求赔偿因此给你造成的实际经济损失，误工费也是经济损失的一种。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。