合同及工资拖欠问题
合同及工资拖欠问题 我出生于1984年2月，从2008年8月8日开始在一家医院的私人科室上班，工资由科室发放，一直现在都还没有签合同，是不否属于违法行为
2009年5月底，我怀孕了，预产期是2010年3月6日，2010年2月一日天始休假，3月3日剖宫产一子，直到现在产假马上结束，可我产假期间的工资一直都没有给我发，如果我现在不想在所在科室上班了，科室是否应该补给我工资？
2009年5月底，我怀孕了，预产期是2010年3月6日，2010年2月一日天始休假，3月3日剖宫产一子，直到现在产假马上结束，可我产假期间的工资一直都没有给我发，如果我现在不想在所在科室上班了，科室是否应该补给我工资？
2010-05-31 15:37 xtvgog……（重庆－渝北） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-05-31 16:07
现在还是要明确下你所工作的地方是不是不具有独立法人的资格，如果是，没有和你签订劳动合同是违反相关法律规定的。当然产假期间的工资是应该补给你的。
2 110网律师 2010-05-31 17:55
现在还是要明确下你所工作的地方是不是不具有独立法人的资格，如果是，没有和你签订劳动合同是违反相关法律规定的。当然产假期间的工资是应该补给你的。