公司无故调离员工岗位，借机降工资，合理吗？
公司无故调离员工岗位，借机降工资，合理吗？ 公司无故调离员工岗位，借机降工资，合理吗？
2016-04-20 12:47 ask201……（福建－漳州） 已有 1 位律师回答
1 肖世贵律师 2016-04-21 07:23
不合理，可以申请仲裁
相关法律问题
员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理
2个回复公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？
0个回复去年我来公司上班工资谈好4000多，现在公司无辜的调离我的岗位而且工资减半
1个回复你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
0个回复法律咨询 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法
1个回复公司未经本人同意，给员工调离原岗位
0个回复请问一下：我公司在去年九月给我加岗位津贴算加薪，今年四月公司所有员工调薪说我去年加过工资这次不给加
1个回复公司到开支日期才告诉员工，没有业绩扣工资，合理吗
1个回复