我06年转业到单位，报到后以专业不对口为由让我等通知，前段时间让我去上班
我06年转业到单位，报到后以专业不对口为由让我等通知，前段时间让我去上班 我06年转业到单位，报到后以专业不对口为由让我等通知，前段时间让我去上班，提出工资待遇同安置文件完全不符所以我同单位在交涉这个问题，也在跟上一级领导在反应这个情况，没想到单位登报开除了我，请问单位这么做合理吗？谢谢！
2016-04-20 11:02 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-04-20 11:03
建议申请劳动仲裁
2 孙新律师 2016-04-20 11:04
您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
3 孙新律师 2016-04-20 11:04
可以申请劳动仲裁维权
4 孙新律师 2016-04-20 11:04
不合理，可以起诉解决
5 顾倩团队律师 2016-04-20 11:05
建议申请劳动仲裁，详细情况可以来电咨询，为您进一步分析
6 孙新律师 2016-04-20 11:06
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
7 申维丰律师 2016-04-20 11:10
您好，可以申请劳动仲裁
8 姚志斗律师 2016-04-20 11:19
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁。
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