上班时间因与主管发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，可以不给赔偿金吗
没能接到上班通知，公司以旷工为由辞退我
口头解除先说有补偿后反悔通知上班现我没上班公司以旷工开除有没有效？
公司拒不支付加班费,不服调岗,没上班,公司以旷工为由开除
正常上班时间，与上司发生争执，却被通知下班，但按旷工处理，请问这是合法的吗
您好，我因上班时间玩手机被老板没收了手机并要罚款，然后下班时间我私自在保安那里拿回来了手机
公司以培训为由占用我下班休息时间是否合法！
