单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除
单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除 单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除，这合法吗？
2015-12-12 19:12 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-12 22:16
您好，不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
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