保底加计件的工厂降员工的保底工资属于变相辞退员工吗
保底加计件的工厂降员工的保底工资属于变相辞退员工吗 保底加计件的工厂降员工的保底工资属于变相辞退员工吗
2016-03-03 20:53 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-03-03 21:06
您好，可以向劳动监察部门投诉
2 李小利律师 2016-03-04 14:02
您好，可以申请劳动仲裁维权、
相关法律问题
你好!我在工厂上班，被工厂辞退，工资应该怎么跟我结算，我在工厂工资是谈的计件保底的
0个回复如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
0个回复厂里因员工工资高！降一半工资属于变相裁员怎么补贴
1个回复你好！工厂辞退试用期已过的员工员工可以要求双倍工资吗
4个回复您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资
1个回复您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资
2个回复我们工厂是在乐清的，我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的
1个回复工厂说保底工资加计件，结果没超保底工资，老板不给保底工资，这
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