公司无故解雇员工
公司无故解雇员工 我签第一次合同3年到期了，第二次续签3年，现在才工作10个月公司无故解雇，现在要求公司赔偿：服务期4个月，经济补偿6个月，公司通知期补偿1个月，共赔偿11个月的工资，请问这样的要求是否合理，麻烦尽快回答，在此先谢谢了
2011-10-30 08:28 xiesf8……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011年10月30日 08时31分
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
你现在要求公司出具解除你的书面通知。这样才有保障。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
你现在要求公司出具解除你的书面通知。这样才有保障。
2 110网律师 2011-10-30 10:18
无故解雇属于违法行为，请求明显过高。
3 110网律师 2011-10-30 10:48
可以主张八个月工资的经济赔偿金。
4 110网律师 2011-10-30 11:21
公司无故辞退你，你可要求赔偿8个月的工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。