工作十年了,未签订劳动合同,与老板协商购买社保事宜被拒主动提出离职,可以要求哪些赔偿? 工作十年了,未签订劳动合同,与老板协商购买社保事宜被拒主动提出离职,可以要求哪些赔偿?
2016-04-17 21:41 卢江78(湖南-衡阳) 已有 0 位律师回答
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在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,现本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?
3个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复未办理离职手续,没有签订劳动合同。时至今日八个月没有发工资,有哪些可以要求的赔偿
6个回复工作了十年以上,没有签订合同,现在被老板辞退,该怎么办要求赔偿
1个回复2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复以公司没签劳动合同为由提出离职,可以要求哪些赔偿
8个回复在公司工作八年,因没有劳动合同和社保,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
8个回复公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
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