劳动合同到期后不再续签,是否有相应的补偿? 本人在该公司工作了七年多了,现在因公司经营困难需要裁员,公司决定合同到期后不再和我续签了,请问是否能够得到相应的补偿?是否能够得到工龄费的补偿?
2011-10-28 18:52 742148……(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-10-28 19:27
可以获得经济补偿金。
2 110网律师 2011-10-28 20:23
如果公司主动不续签的话,要支付经济补偿金的。
3 江苏容睿律师事务所律师 2011-10-29 07:34
不续签要支付08年以后的经济补偿。
相关法律问题
员工合同到期,不在续签劳动合同,是否需要给员工补偿
5个回复劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
1个回复劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
0个回复请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
1个回复连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
3个回复劳动合同到期,单位不再续订,单位是否应该给予职工补偿?
3个回复劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
3个回复劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
2个回复