请问我这样算旷工合理吗?我是16号批准离职的,正常情况下是一个月休息四天 请问我这样算旷工合理吗?我是16号批准离职的,正常情况下是一个月休息四天,我因为5号有事休假了,结果事情没有办完,申请6号再休息一天,经理说不行,我告诉她的确是有事,之后她就没有回复我了,后来才知道6号算我旷工?而且人事部门说有个规定是未做满一个月不享受休假,意思是说我这半个月班不能休假那天算旷工
2016-04-16 11:09 ask201……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2016-04-16 11:17
不被批准休假的算旷工。
2 李庆标律师 2016-04-16 14:44
公司的做法是有点过分。
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