若提前一个月辞工老板没批，请问1个月后离职算旷工吗？
若提前一个月辞工老板没批，请问1个月后离职算旷工吗？ 若提前一个月辞工老板没批，请问1个月后离职算旷工吗？老板算我旷工，扣我工资和离职后一个月的社保费，请问是否合理合法？
2016-03-18 10:26 李林林591……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-03-18 10:29
您好，不算。可以离职。不合法，可以向劳动监察部门投诉。
2 李小利律师 2016-03-18 10:28
您好，不算的，可以向劳动监察大队投诉、
3 110网律师 2016-03-18 10:29
你好，不能扣，可以向劳动监察大队投诉。
4 陈明晓律师 2016-03-18 11:25
你好，《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
你不算旷工，可以向劳动监察部门投诉。
你不算旷工，可以向劳动监察部门投诉。
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