关于新劳动法辞退员工的赔偿 我老公在今年2011年7月12日去公司上班，当时说好试用期3个月期满转正后交保险，可是在试用期满后三个月该公司不但没说正式转正的事反而在2011年10月27日莫名的辞退他，所以请问对于这样的公司莫名其妙的辞退员工在新劳动法有什么相关的赔偿？

你好，用人单位的行为是违法的，应当自用工之日起为劳动者缴纳社会保险，你可以向用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
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可以要求单位支付经济补偿金。