我在一个公司实习规定实习期是三个月但我才工作一个半月就把我辞
我在一个公司实习规定实习期是三个月但我才工作一个半月就把我辞 我在一个公司实习规定实习期是三个月但我才工作一个半月就把我辞退了我是否有经济补偿
2016-04-14 09:53 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 李凯律师 2016-04-14 10:03
能不能够提起赔偿，关键看公司辞退的理由是什么，若公司可以证明你在试用期间不符合录用条件（对公司而言，这是很好证明的），则公司辞退员工不需要给予任何经济补偿。
相关法律问题
我是在一个公司实习规定要实习三个月但现在才实习一个半月就把我
0个回复你好！我是在西安的一家知识产权公司实习，实习期三个月，工作两个月按公司正常离职办理离职手续
4个回复在工作期间原单位没有按入职之日缴纳社保，规定实习期一个月，再工作三个月，到第五个月才缴纳社保
0个回复我与公司约定实习三个月，实习期过了，合同没签，工作过了第四个月了，公司还是没跟我签合同，但是第四个月
0个回复实习合同上写未满三个月扣一部分工资我现在工作一个半月
0个回复公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
1个回复劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
2个回复我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司
7个回复