请问公司要孕妇辞职，这是否合法？
请问公司要孕妇辞职，这是否合法？ 我是再瑞安一家单位工作，主要做业务，已经工作了3年了，社保缴纳了一年了。10月份怀孕一个月的时候有点先兆流产，就请假一个月在家保胎，现在怀孕2个月了，过几天就去上班了，但是就在今天接到公司电话：说我的工作已经给新的业务员接手了，说是等我生完孩子再去上班，要我现在去办理辞职手续，公司这样的行为是否合法，我的合同期 还有一年才到期。公司这样是不是变相的辞退孕妇，而且公司也说了：我办理完了辞职手续，以后社保可以挂在公司继续缴纳，但是必须要自己全额缴纳。不再像以前那样公司给缴纳一部分，个人缴纳一部分了。我现在遇到这样的情况改怎么办？公司这样的行为是否合法？
2011-10-26 17:53 sumery（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-10-26 21:45
违法的，可以拒绝。
2 陈晓云律师 2011-10-26 18:26
违反劳动法，孕妇是有合法的假期的。
3 2011-10-26 21:20
违法，有权拒绝，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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