关于劳动纠纷
关于劳动纠纷 想请问一下以前的基本薪资是1500加1500基本津贴；但是最近厂里薪资条则改为基本薪资为900加2100的基本津贴。我们是从签了五年的合同的，合同假如到期以后有关于劳动纠纷的话，厂里不再进行签约的话，要给我们进行补助吗？急急急！
2009-10-22 20:54 yulu66……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2009-10-22 21:36
要补偿。
2 110网律师 2009-10-22 21:43
因为公司原因不续约的，公司要补偿。
3 110网律师 2009-10-23 00:25
如果是公司的原因不续约,则应该有补偿。
4 110网律师 2009-10-23 09:23
注意保留每月收取工资的凭证，该补给你们，但也需要你们注意维护自己的合法权益！
5 110网律师 2009-10-24 19:28
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6 110网律师 2009-11-02 17:26
要补偿，按900计。