劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？
劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？ 劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？需要劳务派遣公司盖章吗？如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职，能拿到经济赔偿吗？
2011-10-25 12:05 rtyu12……（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 高永峰律师 2011-10-25 12:17
你可以拒签劳务派遣合同，视为合同终止，单位应该给你相应的补偿金。而你签了劳务派遣合同后辞职的话，没有补偿金。
2 超级账号5律师 2011-10-25 12:22
非因公司的原因，你单方面提出，应该拿不到经济补偿。
3 110网律师 2011-10-25 15:15
辞职的无补偿；但是，合同到期的，应支付经济补偿金。
4 陈奇斌律师 2011-10-25 19:58
可以拒签劳务派遣合同，视为合同终止
5 110网律师 2011-10-25 21:47
不能签，签了就没有赔偿
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