单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在
单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在 单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在，而且还是要求签固定期限劳动合同，单位拒绝签定无固定期限合同，如何赔偿，1999年至2006年的养老保险能䃼吗？，单位07年起
2016-04-12 00:25 ask201……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-04-12 07:25
可投诉，要求补交社保
2 110网律师 2016-04-12 09:36
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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我在单位工作了8年开始公司给签的合同不是本公司的，现在公司不用了怎么赔偿
5个回复单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也
3个回复我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险
0个回复你好，我02年在一家单位工作的，合同每年一签，没交社保！从10年到现在没签合同只帮我交了社保
2个回复你好我在单位工作十六年了现在单位要辞退我，我合同还有一年到期
4个回复在单位工作了四年，开始签了一年的合同，以后都没有签，现在公司要辞退我
2个回复我想咨询一下。我在现在的工作单位工作近四年了。但刚开始入职时有11个月没签合同没交保险
0个回复我在现在的单位工作十多年了，一直没有交纳各种保险，也不签订合同
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