我在单位工作了8年开始公司给签的合同不是本公司的，现在公司不用了怎么赔偿
我在单位工作了8年开始公司给签的合同不是本公司的，现在公司不用了怎么赔偿 07年7月上的公司，当时公司让签的合同不是本公司的，13年才改签为本公司合同，我们合同是两年一签，15年12月30到期，今年1月14日提出不再聘用2月14号终止。12年的时候有一个九级工伤，我想询问一下都有哪些补偿
2016-02-13 10:20 xiajin……（北京－大兴区） 已有 5 位律师回答
1 雪化平律师 2016-02-13 11:21
工作每满一年补一个月工资。如果你能证明两公司属实质上一体，可以连续计算，或要求续签。
2 徐卫东律师 2016-02-13 12:03
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 顾倩团队律师 2016-02-13 19:03
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
4 申维丰律师 2016-02-14 11:29
工作每满一年补一个月工资。如果你能证明两公司属实质上一体，可以连续计算，或要求续签。如有需要请电话联系！
5 宋超律师 2016-02-15 09:37
要求经济补偿金，每满一年的可以要求一个月的经济补偿金
相关法律问题
您好：我已经参加工作18年了，已经签无固定合同的现在单位效益不好，要进行裁员，赔偿要怎么算才合适呢
0个回复1、我在去年十月份签了一年的合同，可是今年一月份由于公司搬迁，该怎么赔偿？ 2、我已在本单位工作10
5个回复您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢
5个回复你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
2个回复在单位工作了四年，开始签了一年的合同，以后都没有签，现在公司要辞退我
2个回复我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500
1个回复我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄
6个回复工作4年，公司就开始签订了一年合同，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿
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