关于劳务派遣的待遇问题 我是天津某大学某系教务科的一名教务员，属于劳务派遣性质。我们领导告诉我我的工资这一辈子都是最低工资标准，虽然有寒暑假，但是寒暑假没有一分钱，等于是12个月拿10个月的钱，我想知道这样的做法公平吗？目前我已经在单位干了半年（包括实习3个月，试用期1个月），但是合同还没有签（应该这周给签），这样是不是也不符合规定呢？

要看合同的具体内容。

建议您带着合同当面咨询

劳动合同双方是自愿的，如果你不同意关于工资的约定，可以选择离职。

建议当面咨询律师。

被派遣在该大学一辈子已经是违法行为。
到教务问清楚大学有没有这个用工方式。