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试用期第一个月,未满一个月,工资如何算?
试用期第一个月,未满一个月,工资如何算? 我9月5号进工厂上班,期间有中秋放假,周末等,加起来我9月份上班的实际天数为20天,10月份发的工资为660,问的时候,说算法是20*1000/30,这样是否合理,那人说如果走的时候也是这样算,请问这样可以告他吗?
2011-10-23 09:43 LUCYLO……(广东) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-10-27 09:13
按实际工作时间结算。
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