员工受伤了，上不了班，工资应怎么发
员工受伤了，上不了班，工资应怎么发 员工受伤了，上不了班，工资应怎么发
2016-04-08 08:47 ask201……（广东－深圳） 已有 14 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-04-08 08:49
这是要支付正常的工资的
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-04-08 08:54
你好，申请工伤认定，然后伤残鉴定，最后劳动仲裁解决
3 110网律师 2016-04-08 08:53
如系工伤，按正常工资支付
4 雷衍祥律师 2016-04-08 09:01
工资应怎么发，得看受伤原因。如需帮忙可与我联系。
5 王丽媛律师 2016-04-08 09:04
看具体受伤原因。如果是工伤就要支付正常工资。
6 孙新律师 2016-04-08 09:22
这是要支付正常的薪水
7 赖贺明律师 2016-04-08 09:30
工伤期间福利待遇不变。
8 110网律师 2016-04-08 09:48
需要看受伤的原因，如有疑问可电话或当面详询
9 陈明晓律师 2016-04-08 09:49
你好，一、职工患病或者非因工伤治疗期间，在规定的医疗期间内由用人单位按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。二、如职工是因工伤受伤，在工伤期间的工资按正常的工资支付。
10 付成刚律师 2016-04-08 09:55
工伤期间的工资正常发放。
11 黄立波律师 2016-04-08 10:05
如果是工伤就要支付正常支付工资
12 110网律师 2016-04-08 10:49
工伤且属于医疗期的话，工资要照常发放。
13 110网律师 2016-04-08 10:58
属于工伤的，按正常工资支付
14 陈新光律师 2016-04-09 00:46
你好，请把具体情况陈述。