工商赔偿的工资怎么算，我工做不到一年受伤，而且按公司需要上班-开心法人

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工商赔偿的工资怎么算，我工做不到一年受伤，而且按公司需要上班

工商赔偿的工资怎么算，我工做不到一年受伤，而且按公司需要上班工商赔偿的工资怎么算，我工做不到一年受伤，而且按公司需要上班，有好几个月都是半个月的班，按平均算的话很吃亏，应该怎么算呢

2016-04-05 08:05 ask201……（陕西－西安）已有 2 位律师回答

1 110网律师 2016-04-05 08:07

建议及时申请工伤主张工伤赔偿

2 康治斌律师 2016-04-05 11:13

按平均算，《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。