关于离职不让走的问题 我是在试用期内离职的，但是公司规定要提前一个月才能离职，那我就是到这个月的26走人，但是现在公司没有找到人，让我在这里再呆一段时间，那我不同意，老板还那法律什么来压我？我要直接走会不会不给我工资，那我要怎样维护我的权利？

试用期内提前三日通知公司即可解除劳动合同，但离职前需办理工作交接。
单位不能寻找借口拖欠工资。

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、试用期只要提前3天通知公司就可离职
2、你可以直接走
3、要发工资给你，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁
你的问题在网上说不清，请来电咨询

试用期离职，应提前3天通知公司，期满即可离开，不需要公司同意。
工资应当结算到实际出勤日。

试用期内提前三日通知公司即可解除劳动合同。

公司应当支付你工资。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

1、试用期天提前三天就可以辞职了；
2、辞职后如果单位不给你发放工资，你可以申请劳动仲裁要求单位支付。