和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件
和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件 和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件，要是因个人原因在合同期内辞职要扣违约金作为补偿，请问合理不？
2016-04-07 19:15 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-04-07 19:17
你好，不合理，可以劳动仲裁解决
2 冉兵律师 2016-04-07 19:16
可以要求的。
3 何青超律师 2016-04-07 19:20
你好，不合理。
4 袁伟律师 2016-04-07 19:21
该约定是违法的。
5 孙新律师 2016-04-07 19:24
有权要求的
6 110网律师 2016-04-07 19:33
不合理的。
7 110网律师 2016-04-07 19:45
如没有进行专门培训不能要求违约金。
8 110网律师 2016-04-07 20:10
不合理 违法无效
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