辞职应提前申请吗
辞职应提前申请吗 我在单位工作十三年了,签定无固定劳动合同,现提出辞职,必须提前一个月吗?可是我因为有事必须马上离职,要给单位违约金吗?
2011-10-20 11:17 lcmzlc……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 袁伟律师 2011-10-20 11:21
依法你必须提前30天书面通知单位提出辞职申请。
2 陈晓云律师 2011-10-20 11:23
一般情况下提前30天辞职偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 110网律师 2011-10-20 11:54
看具体情况，一般的辞职需要提前30天书面提出。提前30天的目的是让单位有充分时间安排工作，就不能因此向你要求赔偿离职给单位造成的损失。至于违约金，法律规定只有两种情况单位可以主张，因此除非你和单位有服务期的约定，否则提前离职不会产生违约金。也许你找到单位违反劳动合同法的地方，那你就可以立即通知解除，比如没给缴纳社会保险啊什么的。
4 110网律师 2011-10-20 16:53
你好：
必须提前一个月提出，不过可以找理由啊
没有违约金
必须提前一个月提出，不过可以找理由啊
没有违约金
5 武传清律师 2011-10-21 08:12
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