我在试用期,没提前三天申请辞职,当天辞职当天下午下班就走了,我想问一下会扣工资么? 我6月27号上班,九月2号提出辞职,当天六点下班后走人,第二天没去上班,现在原单位发了八月的工资(九月发八月的工资)我没有,他们说我没提前辞职,所以不发工资,这样合法吗,急,谢谢
2011-09-21 11:52 jianwe……(湖南) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-22 11:25
我觉得只要你付出了劳动,单位就应发工资。
至于,你没提前通知单位,如果给单位造成了损失,可以要求你适当承担。
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