上班期间突发疾病
上班期间突发疾病 父亲在上夜班时，因高温作业导致高血压突发，脑出血25毫升，人昏迷，肢体偏瘫。后经抢救，恢复较好。在单位做一些打扫卫生的工作。眼看快两年了，单位突然提出叫他提前病退。如果我们不同意，他们就自动去给办理。如果还不同意就解除劳动合同，请问这样可以吗？
2011-10-18 14:43 大内侍卫（四川－自贡） 已有 4 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2011-10-18 17:12
他们的做法不合法。你们尽快申请工伤认定，走工伤程序。你最好委托律师为难组织证据，处理仲裁过程中的各种事物，以更好维护你的权利。
2 陈晓云律师 2011-10-18 14:46
不可以，否则属于违法终止合同，有权要求恢复合同或要求赔偿金
3 谷友军律师 2011-10-18 15:32
不合法。
4 都燕果律师 2011-10-18 16:59
你好，不合法，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，你可以申请劳动仲裁维权。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。