我想知道我方应该如何维权？可以要求公司对我方做出哪些赔偿？     谢谢！ 你好！因我方自2010年7月21日至2011年7月6日到某公司旗下的子公司某车间进行毕业前的实习，在此期间并进行了为期两个月的试用，试用期结束后其旗下公司承诺我方拿到毕业证书后立即与我方签订书面劳动合同。于2011年7月4日我方回校拿到毕业证书，并于2011年7月6日上报其子公司并要求签订书面劳动合同，公司相关领导已同意与我方签订书面劳动合同并做出尽快上报某公司的回应。而时至今日，已三个多月了，我方经过多次请示，某公司却一直以各种借口推迟与我方签订书面劳动合同。在这一年多的时间里，我方劳动者早就顶岗工作了，却得不到相应岗位的劳动报酬，也没享有公司的各项保险，而合同至今未签。我想知道我方应该如何维权？可以要求公司对我方做出哪些赔偿？     谢谢！

可以申请劳动仲裁。未签合同的双倍工资补偿、缴纳社会保险，最后签订劳动合同。

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保等。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。