没签合同,没买保险,怎么正确的去维权 我2011年3月5号入职,到现在一直没有签合同,也没有购买社保。我现在自己想辞职。应该怎么做才能拿到赔偿呢。
需要提前30天书面通知厂家吗,还是说什么都不写,随时可以走。走的话是不是要开离职证明呢。如果厂方不开怎么办呢。
仲裁的话,是不是要厂方的营业执证呢。如果他们的执照正在年审,或是拿不到复印件。怎么办呢。
需要提前30天书面通知厂家吗,还是说什么都不写,随时可以走。走的话是不是要开离职证明呢。如果厂方不开怎么办呢。
仲裁的话,是不是要厂方的营业执证呢。如果他们的执照正在年审,或是拿不到复印件。怎么办呢。
2011-10-18 08:19 阿莱123(广东-惠州) 已有 1 位律师回答
1 王健律师 电话:13809662741 2011年10月18日 10时30分
不要急于辞职,可以申请劳动仲裁,要求公司支付没有签订劳动合同的二倍工资。