公司不签合同，不交社保，怎么维权？
公司不签合同，不交社保，怎么维权？ 我是10年7月进的这家公司，至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保，现在25周岁了，女，即将面临结婚婚假的问题，我想继续在公司工作，请问可以补签劳动合同和补交社保么？应该怎么办？现在还没和公司摊牌，但万一谈不好要怎么维权？准备哪些证据？可以争取到哪些权益？
2011-10-08 18:29 王金丽198……（安徽－合肥） 已有 9 位律师回答
1 罗远水律师 电话：13966377656 2011年10月08日 18时40分
申请劳动仲裁，你可以要求公司支付10年8月至11年7月的双倍工资，要求公司补交社会保险，工资条、工资卡、工作服、胸牌等等都可以作为证据。
2 王海波律师 电话：13013075727 2011-10-08 19:19
可要求公司支付双倍工资，补交社会保险等赔偿。工资条、工资卡、工作服、胸牌等等都可以作为证据。
3 周春律师 2011-10-08 18:46
主要准备你和单位存在劳动关系的证据，如工资单，工作证等。
可以要求公司签订书面合同，补缴保险，支付10年8月至今的双倍工资。
协商不成，可以提起劳动仲裁。
可以要求公司签订书面合同，补缴保险，支付10年8月至今的双倍工资。
协商不成，可以提起劳动仲裁。
4 110网律师 2011-10-08 20:42
依法申请劳动仲裁，可以主张双倍工资，并要求补交社保！
5 陈晓云律师 2011-10-08 21:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2011-10-08 22:02
可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
7 110网律师 2011-10-08 23:19
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。平时注意搜集证明劳动关系证据。
8 程东林律师 2011-10-10 09:04
和单位协商解决．
9 110网律师 2011-10-10 14:43
可以申请仲裁要求公司签订书面合同，补缴保险，支付你未签订劳动合同的双倍工资。但一旦提起仲裁，估计公司也不会让你继续工作了。这个自己衡量。
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