合同上注明提前一个月申请离职要扣违约金一个月工资合理吗?
合同上注明提前一个月申请离职要扣违约金一个月工资合理吗? 合同上注明提前一个月申请离职要扣违约金一个月工资合理吗?
2016-04-01 22:22 qq8545……（海南－海口） 已有 0 位律师回答
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你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好
5个回复你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发
0个回复签了一年的合同，做了一个月，工资扣了没发，现在不想做了提前30天提出离职申请
3个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
1个回复合同上约定未提前一个月申请离职，要扣一个月提成或工资，我还在试用期
3个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位
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