你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好
你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好 你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发，因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得，他说这是口头合约，请问他这样说合法吗该怎么维权。
2016-02-29 17:14 ask201……（上海－卢湾区） 已有 5 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2016-02-29 17:20
收集证据，劳动仲裁或找劳动监察部门
2 颜培卿律师 2016-02-29 17:18
建议你申请劳动仲裁维权，可以主张未签合同的双倍工资
3 110网律师 2016-02-29 17:25
不合法，可以索要工资
4 颜莉萍律师 2016-02-29 17:30
申请劳动仲裁。
5 110网律师 2016-02-29 17:58
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍工资
相关法律问题
你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发
0个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复你好！我一家三口在安徽一家皮革厂工作，提前一个月申请离职后。工资给我们压了最后一个月5月份
2个回复你好！我一家三口在安徽一家皮革厂工作，提前一个月申请离职后。工资给我们压了最后一个月5月份
2个回复你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
2个回复李律师你好，我们在一间家私商场工作有一年多也有半年的没有签合同，工资是3000元一个月
0个回复你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
5个回复工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
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