公司放年假10天没上够176要拿加班时间跟星期六星期天补这样合法吗
公司放年假10天没上够176要拿加班时间跟星期六星期天补这样合法吗 公司放年假10天没上够176要拿加班时间跟星期六星期天补这样合法吗
2016-04-01 21:24 1459516742（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2016-04-02 22:22
不合法
相关法律问题
我星期六星期天都加了班，公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资，而给我多算两天年假，这样合法
3个回复公司通知放假，却要求我们用加班，年假之类的抵，这样合法么？
1个回复平时很多加班，想调休假期，但公司要求必须休年假，这样合法吗？
0个回复你好，本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班
5个回复请假了，公司要用加班时间来抵消请假时间，请问这样子合法吗
1个回复公司星期六星期天和周一至周五对调，但八小时对的加班只给1.5倍而不是两倍
1个回复请问我们公司过年放假，用平时星期六日加班来调，这样合理吗
1个回复你好，请问一下我们星期六和星期天加班了。星期一没订单，公司要用我们的星期六的加班和星期一对调
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